506 Anwälte - Arbeitsrecht in Wien
221
Dr. Reinhard BURGHOFER Liegenschafts- und Immobilien­recht | Finanzstraf­recht | Wohnungseigentums­recht | Steuer­recht | Arbeits­recht | Sozial­recht
1060 Wien Köstlergasse 1/30 marker
0 Bewertungen
222
Dr. Remo SACHERER Arbeits­recht | Datenschutz­recht
1090 Wien Berggasse 7/5 marker
0 Bewertungen
223
Dr. Robert LEITNER Inkasso- und Exekutions­recht | Arbeits­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Miet­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht
1010 Wien Franz-Josefs Kai 3 marker
0 Bewertungen
224
Dr. Robert LIRSCH Arbeits­recht | Urheber­recht | Miet­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Marken­recht | Patent­recht
1010 Wien Singerstraße 27 marker
0 Bewertungen
225
Dr. Robert PALKA Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Medien­recht
1010 Wien Reichsratsstraße 5/1a marker
0 Bewertungen
226
Dr. Ronald GINGOLD Arbeits­recht | Zivil­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Straf­recht | Medien­recht
1080 Wien Lederergasse 16/3 marker
0 Bewertungen
227
Dr. Sabine KELLNER Arbeits­recht | Miet­recht | Wirtschafts­recht | Scheidungs­recht | Familien­recht
1010 Wien Riemergasse 10/7 marker
0 Bewertungen
228
Dr. Sabine RIEHS HILBERT Arbeits­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Wirtschafts­recht
1030 Wien Untere Viaduktgasse 6/8 marker
0 Bewertungen
229
Dr. Siegfried KOMMAR Arbeits­recht | Familien­recht | Mediation | Arzthaftungs­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Scheidungs­recht
1160 Wien Roseggergasse 37/4 marker
0 Bewertungen
230
Dr. Sieglinde GAHLEITNER Arbeits­recht
1010 Wien Köllnerhofgasse 6/2 marker
0 Bewertungen

Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Rechtsnews

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews

Unter bestimmten Voraussetzungen kann der Arbeitgeber die Kosten für Bildungsmaßnahmen vom Arbeitnehmer zurückverlangen, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird.

HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews

Fast jeder Arbeitnehmer ist in seinem Arbeitsleben einmal mit der Frage konfrontiert, wie er sich bei einer Erkrankung richtig verhalten soll und welche Rechte er gegenüber dem Arbeitgeber hat. Wenn die Luft am Arbeitsmarkt dünner wird, entsteht schnell auch die Sorge, dass bei falschem  Verhalten der eigene Job gefährdet ist. Was muss und darf ein Arbeitnehmer aber laut Gesetz tun, wenn er krank ist?

HIER ZUM ARTIKEL ›
Nach oben