506 Anwälte - Arbeitsrecht in Wien
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Dr. Martin RIEDL Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Straf­recht | Arbeits­recht
1010 Wien Franz-Josefs-Kai 5 marker
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Dr. Martin STADLMANN Arbeits­recht | Miet­recht | Familien­recht | Unternehmens­recht | Erb­recht | Bau­recht | Europa­recht | Scheidungs­recht | Sozial­recht | Verfassungs­recht und Grund­rechte
1030 Wien Landstraßer Hauptstraße 1/1/3 marker
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Dr. Matthias BRAND Arbeits­recht | Zivil­recht | Zivilprozess­recht | Gesellschafts­recht
1010 Wien Weihburggasse 4/22 marker
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Dr. Matthias UNTERRIEDER Arbeits­recht | Mergers & Acquisitions
1010 Wien Schubertring 6 marker
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Dr. Maximilian MACHO Wirtschafts­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Vertrags­recht | Start-Up Beratung | Arbeits­recht | Miet­recht | Sport­recht
1010 Wien Wollzeile 1/1/2.5 marker
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Dr. Melanie HABERER Arbeits­recht | Sozial­recht | Zivil­recht | Wirtschafts­recht
1030 Wien Weyrgasse 8 marker
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Dr. Michael LESIGANG Arbeits­recht | Inkasso- und Exekutions­recht | Unternehmens­recht | Insolvenz­recht
1030 Wien Landstraßer Hauptstraße 82 marker
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Dr. Michael OTT Liegenschafts- und Immobilien­recht | Gesellschafts­recht | Arbeits­recht | Zivil­recht
1010 Wien Reichsratsstraße 15/8 marker
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Dr. Michael SENGER Liegenschafts- und Immobilien­recht | Stiftungs­recht | Arbeits­recht | Bau­recht
1060 Wien Mariahilfer Straße 23-25 marker
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Dr. Michael WITT Arbeits­recht | Familien­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Wirtschafts­recht
1040 Wien Argentinierstraße 20a/2a marker
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Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Rechtsnews

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

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Rechtsnews

Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer haben in Österreich grundsätzlich dieselben Rechte wie andere Arbeitnehmer. Dennoch stellen sich für diese besondere Fragen: Bin ich zur Mehrarbeit verpflichtet, wenn es der Chef verlangt? Welche Zuschläge erhalte ich für Mehrarbeit und was ist, wenn ich an einem freien Tag krank werde? – meinanwalt.at klärt auf

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Rechtsnews

Jeder Arbeitnehmer in Österreich hat nach dem Arbeitszeitgesetz einen Anspruch auf eine Pause während der Arbeitszeit. Diese Regelungen sind zwingend und müssen vom Arbeitgeber unbedingt eingehalten werden.

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