15 Anwälte - in Traun
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Mag. Jürgen FLEISCHER Zivil­recht | Verwaltungs­recht | Straf­recht
4050 Traun Neubauerstr. 69 marker
3 Bewertungen
02
4801 Traunkirchen Mitterndorf 3 marker
1 Bewertung
03
Dr. Anton MOSER Scheidungs­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Wirtschafts­recht | Familien­recht
4050 Traun Johann Roithner Straße 9 marker
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Dr. Gunther HUBER Liegenschafts- und Immobilien­recht | Nachbar­recht | Verkehrs­recht
4050 Traun Heinrich-Gruber-Straße 1 marker
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Dr. Robert Aflenzer Gesellschafts­recht | Urheber­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Familien­recht | Straf­recht | Scheidungs­recht | Marken­recht | Patent­recht
4050 Traun Neubauerstraße 14/1 marker
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06
Mag. Ariane JAZOSCH Arbeits­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Straf­recht | Verkehrs­recht | Scheidungs­recht
4050 Traun Bahnhofstraße 5/1 marker
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07
Mag. Dr. Verena HAUMER Familien­recht | Straf­recht | Vertrags­recht | Wirtschaftsstraf­recht | Zivil­recht
4050 Traun Bahnhofstraße 5 marker
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08
Mag. Gerlach BACHINGER Scheidungs­recht | Familien­recht | Gesellschafts­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht
4050 Traun Linzer Straße 12/5 marker
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Mag. Katharina STREITBERGER Zivil­recht | Verkehrs­recht | Arbeits­recht | Sozial­recht | Versicherungs­recht
4050 Traun Bahnhofstraße 5 marker
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10
Mag. Nikolaus HUBER Konsumentenschutz | Straf­recht | Versicherungs­recht | Verwaltungsstraf­recht
4050 Traun Heinrich-Gruber-Straße 1 marker
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Rechtsnews & Expertentipps

Expertentipp

Nur der Zeitwert wird ausbezahlt – welche Rolle spielt die Neuwertklausel?

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Rechtsnews

Umgangssprachlich hat sich bereits der Begriff der Fußfessel etabliert, wobei man richtigerweise von „elektronisch überwachtem Hausarrest“ sprechen müsste. Die teils verbreitete Vorstellung, dass die Möglichkeit der elektronischen Fußfessel große Mengen Krimineller in die Gesellschaft zurückführt, ist jedenfalls verfehlt. Um in den „Genuss“ zu kommen, Freiheitsstrafen zu Hause absitzen zu dürfen, müssen viele, meist für Häftlinge nur schwer erfüllbare Voraussetzungen erfüllt sein.

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Rechtsnews

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

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