Rechtsanwalts-Übersicht für Arbeitsrecht in Schladming

Sie haben eine rechtliche Frage im Bereich Arbeitsrecht und suchen einen spezialisierten Rechtsanwalt in Schladming? Weiter unten finden Sie eine Liste von Rechtsanwälten in Schladming mit Bewertungen von Klienten. Auf dem jeweiligen Profil können Sie sich ein besseres Bild machen, ob der betreffende Anwalt für Sie in Frage kommt.

Falls Sie einen Rechtsanwalt in Schladming mit einer anderen Spezialisierung als Arbeitsrecht suchen, finden Sie hier eine weitere Auswahl von Rechtsbereichen:

3 Anwälte - Arbeitsrecht in Schladming
01
Dr. Maximilian SAMPL Insolvenz­recht | Miet­recht | Scheidungs­recht | Arbeits­recht | Familien­recht
8970 Schladming Martin-Luther-Straße 154 marker
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02
Mag. Hannes PICHLER Verkehrs­recht | Sport­recht | Straf­recht | Arbeits­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht
8970 Schladming Coburgstraße 49 marker
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03
Mag. Michaela Eva HÄMMERLE Scheidungs­recht | Arbeits­recht | Familien­recht | Verkehrs­recht | Verwaltungs­recht
8970 Schladming Hauptplatz 36/2 marker
0 Bewertungen

Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Expertentipp

Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

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Rechtsnews

Fast jeder Arbeitnehmer ist in seinem Arbeitsleben einmal mit der Frage konfrontiert, wie er sich bei einer Erkrankung richtig verhalten soll und welche Rechte er gegenüber dem Arbeitgeber hat. Wenn die Luft am Arbeitsmarkt dünner wird, entsteht schnell auch die Sorge, dass bei falschem  Verhalten der eigene Job gefährdet ist. Was muss und darf ein Arbeitnehmer aber laut Gesetz tun, wenn er krank ist?

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Rechtsnews

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

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