Hitzefrei am Arbeitsplatz

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

Kündigung durch Arbeitnehmer – was gilt es zu beachten?

Bei einer Kündigung als Arbeitnehmer müssen Kündigungsfristen eingehalten werden. Wie lange die Fristen sind und wann Sie Anspruch auf Krankenversicherung und Arbeitslosengeld haben, erfahren Sie in diesem Artikel.

12-Stunden-Arbeitstag Österreich: Gesetz und Regelungen

Durch den 12-Stunden-Tag kann die Normalarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag überschritten werden. Auch in einer 4-Tage-Woche darf die Arbeitszeit auf 10 Stunden verlängert werden. Welche Voraussetzungen gelten, lesen Sie hier.