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337 Anwälte - in Linz
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Mag. Dr. Peter NÖBAUER Arzthaftungs­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Verkehrs­recht | Familien­recht | Scheidungs­recht
4020 Linz Museumstraße 15 marker
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Mag. Franz HINTRINGER Zivil­recht | Vertrags­recht | Familien­recht | Erb­recht | Miet­recht | Konsumentenschutz
4020 Linz Museumstraße 15 marker
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Mag. Hans TEUCHTMANN Mediation
4040 Linz Hauptstraße 33 marker
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Mag. Helmut LEITNER Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Nachbar­recht | Sozial­recht | Verwaltungsstraf­recht
4020 Linz Spittelwiese 4 marker
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Mag. Markus KLEPP Gesellschafts­recht | Mergers & Acquisitions | Unternehmens­recht | Vertrags­recht | Bank- und Kapitalmarkt­recht
4020 Linz Museumstraße 15 marker
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Mag. Markus WEIXLBAUMER Insolvenz­recht | Arbeits­recht | Straf­recht | Verwaltungs­recht | Zivil­recht
4020 Linz Garnisonstraße 17 marker
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Mag. Paul HAIDER Zivil­recht | Straf­recht | Wirtschaftsstraf­recht | Unternehmens­recht | Miet­recht
4020 Linz Böhmerwaldstraße 14 marker
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Mag. Rainer HAUSCHKA Zivil­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Wirtschafts­recht | Gewerbe­recht | Gesellschafts­recht
4020 Linz Lederergasse 18 marker
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Mag. Rupert WAGNER Erb­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Straf­recht | Bau­recht
4020 Linz Graben 32 marker
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Dr. Elfgund ABEL-FRISCHENSCHLAGER Arbeits­recht | Mediation | Scheidungs­recht | Verfassungs­recht und Grund­rechte
4020 Linz Marienstraße 13/2 marker
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Doping im Berufssport | OGH 14Os119/20m vom 27.04.2021

Doping im Berufssport | OGH 14Os119/20m vom 27.04.2021

Den Versuch, seine persönliche Leistung über die eigenen, naturgegebenen Möglichkeiten hinaus zu steigern, um über Mitstreiter zu triumphieren, gibt es wohl schon seit Anbeginn des profitablen Berufssports. In letzter Zeit werden jedoch immer mehr Doping-Fälle aufgedeckt, nicht zuletzt hat sich auch der Oberste Gerichtshof in mehreren Entscheidungen dem Phänomen Doping im Profisport gewidmet. Im Urteil zu OGH 14Os119/20m vom 27.04.2021 werden Fragen rund um die Betrugsstrafbarkeit im Zusammenhang mit Dienstverhältnissen im Berufssport behandelt, welches anschließend genauer erläutert wird.

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Rechtsnews

Ist eine Kündigung des Arbeitnehmers wegen häufiger Krankenstände zulässig?

Ist eine Kündigung des Arbeitnehmers wegen häufiger Krankenstände zulässig?

Unter bestimmten Umständen können überhöhte Krankenstände einen Kündigungsgrund darstellen. An sich sozialwidrige Kündigungen sind dann gerechtfertigt, wenn es sich um außergewöhnlich häufige oder lange Krankenstände des Arbeitnehmers handelt. Allerdings gibt es hier keine starren Grenzen, sondern es handelt sich um Einzelfallentscheidungen.

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