Hitzefrei am Arbeitsplatz

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

Gutscheine – warum Sie auf die Gültigkeit achten sollten

Sie haben zu Weihnachten einen Gutschein erhalten?  – Wir sagen Ihnen, warum Sie auf die Fristen achten sollten und warum die angegebenen Fristen nicht immer gültig sind.

Gewalt in der Erziehung – welche Strafen bei Misshandlung von Kindern drohen

In Österreich ist die Anwendung von körperlicher und seelischer Gewalt in der Erziehung verboten – auch die berühmte „g'sunde Watschn“ ist nicht zulässig. Wer Kinder misshandelt, muss mit strafrechtlichen Konsequenzen rechnen. Auch eine Wegweisung und ein Kontaktverbot sind möglich.