9 Anwälte - in Hartberg
01
Mag. Hermann Josef GAAR Scheidungs­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Verkehrs­recht | Verwaltungs­recht
8230 Hartberg Baumschulgasse 5 marker
2 Bewertungen
02
Mag. Claus SCHÜTZENHÖFER Verkehrs­recht | Verwaltungsstraf­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Straf­recht | Scheidungs­recht
8230 Hartberg Baumschulgasse 5 marker
1 Bewertung
03
Dr. Christian STROBL Scheidungs­recht | Familien­recht | Straf­recht | Verkehrs­recht | Verwaltungs­recht
8230 Hartberg Ferdinand-Leihs-Straße 5/1 marker
0 Bewertungen
04
Mag. Bertram SCHNEEBERGER Insolvenz­recht | Inkasso- und Exekutions­recht | Verkehrs­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Familien­recht | Scheidungs­recht
8230 Hartberg Ressavarstraße 54 marker
0 Bewertungen
05
Mag. Dieter REßLER Straf­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht
8230 Hartberg Schildbach 111 marker
0 Bewertungen
06
Mag. Roswitha PAILER Scheidungs­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Verkehrs­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht
8230 Hartberg Roseggergasse 1/2 marker
0 Bewertungen
07
Mag. Selma MAUERHOFER KULAC Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Familien­recht | Scheidungs­recht | Verkehrs­recht | Arbeits­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Inkasso- und Exekutions­recht | Bau­recht
8230 Hartberg Raimund-Obendrauf-Straße 9 marker
0 Bewertungen
08
8230 Hartberg Michaeligasse 38 marker
0 Bewertungen
09
8230 Hartberg Rochusplatz 3 marker
0 Bewertungen

Rechtsnews & Expertentipps

Expertentipp

Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews

Mittlerweile ist „Catfishing“ keine Seltenheit mehr. Insbesondere sind die Geschädigten häufig in sozialen Medien, Blogs oder Dating-Plattformen betroffen. Dabei können schwerwiegende finanzielle und psychische Folgen auftreten.

HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews

Überstunden können in Österreich grundsätzlich bis zur Höchstarbeitszeit frei vereinbart werden. Liegen wichtige Gründe vor, darf der Arbeitnehmer Überstunden verweigern. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zeitausgleich oder einen Zuschlag von 50%.

HIER ZUM ARTIKEL ›

Anwälte in Hartberg nach Rechtsgebiet

Nach oben