70 Anwälte - Arbeitsrecht in Graz
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Mag. Johannes FRAIßLER Unternehmens­recht | Gesellschafts­recht | Arbeits­recht | Insolvenz­recht | Inkasso- und Exekutions­recht
8010 Graz Marburger Kai 47/HP marker
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Mag. Johannes SCHRÖTTNER Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Insolvenz­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Verkehrs­recht
8010 Graz Sporgasse 2 marker
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Mag. Kurt KULAC Arbeits­recht | Straf­recht | Zivil­recht | Fremden- und Asyl­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht
8010 Graz Elisabethstraße 43 marker
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Mag. Laura WUNTSCHEK HÖRTLER Insolvenz­recht | Vertrags­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Unternehmens­recht | Arbeits­recht
8020 Graz Neubaugasse 24 marker
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Mag. Manuel NOVAK Arbeits­recht | Sozial­recht | Zivil­recht | Straf­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht
8010 Graz Kopernikusgasse 9/1/8 marker
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Mag. Martin MEIER Arbeits­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Schiedsgerichtsbarkeit | Vertrags­recht | Scheidungs­recht
8010 Graz Kaiserfeldgasse 15/II marker
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Mag. Martin SUDI Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Verkehrs­recht | Arbeits­recht | Insolvenz­recht | Inkasso- und Exekutions­recht | Vertrags­recht | Erb­recht
8020 Graz Plüddemanngasse 87 marker
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Mag. Michael HIRTH Arbeits­recht | Datenschutz­recht | Arzthaftungs­recht | Verwaltungs­recht | Wirtschafts­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Bau­recht
8020 Graz Grieskai 16 marker
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Mag. Michael PIRKER Insolvenz­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Arbeits­recht | Straf­recht | Familien­recht
8010 Graz Neutorgasse 47 marker
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Mag. Nikolay DIMITROV Rechtsanwalt Liegenschafts- und Immobilien­recht | Arbeits­recht | Datenschutz­recht | Straf­recht | Familien­recht
8010 Graz Am Eisernen Tor 2/II marker
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Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Expertentipp

Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

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Rechtsnews

Die Sommerferien ist für viele Schüler und Studenten die Zeit, das Taschengeld aufzubessern oder die ersten beruflichen Erfahrungen zu sammeln. Dabei ist zu beachten, dass Ferialjobber den gleichen arbeitsrechtlichen Spielregeln unterliegen wie alle andere Beschäftigte. Der Ferialjob ist ein Dienstverhältnis, bei dem das Arbeitsschutzgesetz im vollen Umfang gültig ist. Doch bevor ein arbeitsreicher Sommer starten kann, sollte man einige wichtige Punkte beachten.

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Rechtsnews

Unter bestimmten Voraussetzungen kann der Arbeitgeber die Kosten für Bildungsmaßnahmen vom Arbeitnehmer zurückverlangen, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird.

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