Rechtsanwalts-Übersicht für Arbeitsrecht in Graz

Sie haben eine rechtliche Frage im Bereich Arbeitsrecht und suchen einen spezialisierten Rechtsanwalt in Graz? Weiter unten finden Sie eine Liste von Rechtsanwälten in Graz mit Bewertungen von Klienten. Auf dem jeweiligen Profil können Sie sich ein besseres Bild machen, ob der betreffende Anwalt für Sie in Frage kommt.

Falls Sie einen Rechtsanwalt in Graz mit einer anderen Spezialisierung als Arbeitsrecht suchen, finden Sie hier eine weitere Auswahl von Rechtsbereichen:

70 Anwälte - Arbeitsrecht in Graz
01
Mag. Michael STUMMVOLL
Mag. Michael STUMMVOLL Arbeits­recht | Datenschutz­recht | Familien­recht | Gesellschafts­recht | Marken­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Unternehmens­recht | Verkehrs­recht | Vertrags­recht | Nachbar­recht | Versicherungs­recht | Sport­recht | Vergabe­recht
8020 Graz Volksgartenstraße 1 marker
45 Bewertungen
02
Mag. Marion Kelenc RECHTSANWÄLTIN
Mag. Marion Kelenc RECHTSANWÄLTIN Erb­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Arbeits­recht | Vertrags­recht
8010 Graz Schmiedgasse 15 marker
7 Bewertungen
03
MMag. Peter GRIEHSER
MMag. Peter GRIEHSER Arbeits­recht | Arzthaftungs­recht | Gesellschafts­recht | IT-Recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Sport­recht | Unternehmens­recht | Vertrags­recht
8010 Graz Pestalozzistraße 1/II/13 marker
3 Bewertungen
04
Mag. Walter KORSCHELT LL.M.
Mag. Walter KORSCHELT LL.M. Arbeits­recht | Datenschutz­recht | Inkasso- und Exekutions­recht | IT-Recht | Konsumentenschutz | Marken­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Start-Up Beratung
8010 Graz Pestalozzistraße 1/II/13 marker
2 Bewertungen
05
Dr. Franz Benda Familien­recht | Scheidungs­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Straf­recht | Miet­recht | Arbeits­recht
8020 Graz Brückenkopfgasse 2 marker
2 Bewertungen
06
Mag. Andreas KLEINBICHLER Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Verwaltungs­recht
8010 Graz Friedrichgasse 6/IX/37 marker
2 Bewertungen
07
MAG. ADNAN COCALIC Arbeits­recht | Familien­recht | Miet­recht | Straf­recht | Zivil­recht
8020 Graz Hohenstaufengasse 15 marker
1 Bewertung
08
Mag. Bernhard KÄMMERER Arbeits­recht | Familien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Vertrags­recht | Insolvenz­recht | Scheidungs­recht
8010 Graz Bischofplatz 3 marker
1 Bewertung
09
Mag. Johanna GRIESBECK Arbeits­recht | Verkehrs­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Versicherungs­recht | Vertrags­recht
8010 Graz Wastiangasse 7 marker
1 Bewertung
10
Mag. Taner ÖNAL Arbeits­recht | Fremden- und Asyl­recht | Familien­recht | Scheidungs­recht | Inkasso- und Exekutions­recht | Gesellschafts­recht | Straf­recht
8020 Graz Kärntner Straße 7b marker
1 Bewertung

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Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

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Unter bestimmten Umständen können überhöhte Krankenstände einen Kündigungsgrund darstellen. An sich sozialwidrige Kündigungen sind dann gerechtfertigt, wenn es sich um außergewöhnlich häufige oder lange Krankenstände des Arbeitnehmers handelt. Allerdings gibt es hier keine starren Grenzen, sondern es handelt sich um Einzelfallentscheidungen.

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Expertentipp

Lässt sich die private Nutzung eines Dienstwagens und die damit verbundenen Aufwendungen von der Steuer absetzen? – Ein Beitrag der Rechtsanwältin und Arbeitsrechts-Expertin Andrea Hellmann.

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