Hitzefrei am Arbeitsplatz

Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

Mediation statt Scheidungsverfahren – Wie funktioniert das?

Können sich Paare nicht einvernehmlich über die Scheidung einigen, wollen aber ein teureres und möglicherweise langwieriges Scheidungsverfahren vor Gericht vermeiden, dann ist die Mediation eine gute Alternative. Unter der Mitwirkung von unabhängigen Mediatoren wird eine einvernehmliche Lösung für beide Ehepartner angestrebt.