953 Anwälte - Arbeitsrecht
81
Dr. Günther SULAN Arbeits­recht | Fremden- und Asyl­recht | Miet­recht | Vereins­recht | Wohnungseigentums­recht
1010 Wien Biberstraße 10/9 marker
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82
Dr. Harald HAUER Familien­recht | Arbeits­recht | Straf­recht | Erb­recht | Miet­recht | Scheidungs­recht
1020 Wien Taborstraße 23/1 marker
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83
Dr. Helmut HOBERGER Scheidungs­recht | Arbeits­recht | Familien­recht | Miet­recht | Zivil­recht
2380 Perchtoldsdorf Marktplatz 17 marker
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84
Dr. Herbert EMBERGER Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Arbeits­recht | Verkehrs­recht
8430 Leibnitz Grazergasse 11 marker
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85
Dr. Johannes KUHN Arzthaftungs­recht | Arbeits­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Stiftungs­recht
1010 Wien Elisabethstraße 22 marker
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86
Dr. Josef UNTERWEGER Arbeits­recht | Medien­recht | Verwaltungs­recht | Fremden- und Asyl­recht
1080 Wien Buchfeldgasse 19a marker
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87
Dr. Melany BUCHBERGER-GOLABI Liegenschafts- und Immobilien­recht | Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Medizin­recht | Vertrags­recht
1090 Wien Währingerstrasse 3 Top 8 marker
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88
Dr. Michael CELAR Arbeits­recht | Sozial­recht | Erb­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht
1070 Wien Mariahilferstraße 88a marker
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89
Dr. MICHAEL HAIDER Arbeits­recht | Sozial­recht | Zivil­recht
1080 Wien Alser Straße 21 marker
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90
Dr. Michael MEYENBURG Arbeits­recht | Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Urheber­recht | Wasser­recht | Marken­recht | Patent­recht | Wirtschafts­recht
1060 Wien Linke Wienzeile 4/2/2 marker
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Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

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Im glühend heißen Sommer steigt neben der Temperatur auch vermehrt das Risiko eines Arbeitsunfalles. Daher sind die Unternehmen verpflichtet, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Ziel ist es, eine mögliche Gefahr durch die hohen Temperaturen oder die intensive Sonneneinstrahlung weitmöglichst zu minimieren.

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Bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Dienstzettel übergeben. Dieser dient der Beweissicherung und muss die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag enthalten.

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Ab wann habe ich einen Urlaubsanspruch? Wie lange darf ich Urlaub nehmen? Darf der Arbeitgeber den Urlaubstermin einseitig festlegen? – meinanwalt.at klärt auf

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