961 Anwälte - Arbeitsrecht
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Dr. Günther SULAN Arbeits­recht | Fremden- und Asyl­recht | Miet­recht | Vereins­recht | Wohnungseigentums­recht
1010 Wien Biberstraße 10/9 marker
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Dr. Hanspeter FEIX Arbeits­recht | Verwaltungsstraf­recht | Bank- und Kapitalmarkt­recht | Bau­recht
6020 Innsbruck Anichstr. 17 marker
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Dr. Harald HAUER Familien­recht | Arbeits­recht | Straf­recht | Erb­recht | Miet­recht | Scheidungs­recht
1020 Wien Taborstraße 23/1 marker
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Dr. Helmut ENGELBRECHT Sozial­recht | Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Internet­recht | Verwaltungs­recht | IT-Recht | Arbeits­recht
1010 Wien Annagasse 3/12a marker
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Dr. Helmut HOBERGER Scheidungs­recht | Arbeits­recht | Familien­recht | Miet­recht | Zivil­recht
2380 Perchtoldsdorf Marktplatz 17 marker
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Dr. Herbert EMBERGER Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Arbeits­recht | Verkehrs­recht
8430 Leibnitz Dechant Thaller-Straße 22 marker
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87
Dr. Johannes KUHN Arzthaftungs­recht | Arbeits­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Stiftungs­recht
1010 Wien Elisabethstraße 22 marker
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Dr. Josef UNTERWEGER Arbeits­recht | Medien­recht | Verwaltungs­recht | Fremden- und Asyl­recht
1080 Wien Buchfeldgasse 19a marker
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Dr. Markus FREUND Arbeits­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Miet­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Vertrags­recht | Verwaltungs­recht | Insolvenz­recht | Wohnungseigentums­recht | Verkehrs­recht | Familien­recht | Zivil­recht | Verwaltungsstraf­recht | Fremden- und Asyl­recht
1010 Wien Riemergasse 6 marker
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Dr. Melany BUCHBERGER-GOLABI Liegenschafts- und Immobilien­recht | Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Medizin­recht | Vertrags­recht
1090 Wien Währingerstrasse 3 Top 8 marker
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Expertentipp

Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

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„Ärztliche Bestätigung erst am 3. Tag“, „keine Kündigung im Krankenstand“ und weitere Irrtümer, die immer wieder zu hören sind. Hier lassen sich die 5 häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht nachlesen und was nun wirklich stimmt.

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Mit einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer die freiwillige Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt. Ob die Vereinbarung schriftlich geschlossen werden muss und, ob Sie einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, lesen Sie in diesem Artikel.

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