923 Anwälte - Arbeitsrecht
71
Dr. Johannes KUHN Arzthaftungs­recht | Arbeits­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Stiftungs­recht
1010 Wien Elisabethstraße 22 marker
1 Bewertung
72
Dr. Josef UNTERWEGER Arbeits­recht | Medien­recht | Verwaltungs­recht | Fremden- und Asyl­recht
1080 Wien Buchfeldgasse 19a marker
1 Bewertung
73
Dr. Melany BUCHBERGER-GOLABI Liegenschafts- und Immobilien­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Arzthaftungs­recht | Arbeits­recht
1010 Wien Schulerstraße 7 marker
1 Bewertung
74
Dr. Michael CELAR Arbeits­recht | Sozial­recht | Wirtschafts­recht | Vergabe­recht
1070 Wien Mariahilferstraße 88a marker
1 Bewertung
75
Dr. MICHAEL HAIDER Arbeits­recht | Sozial­recht | Zivil­recht
1080 Wien Alser Straße 21 marker
1 Bewertung
76
Dr. Michael MEYENBURG Arbeits­recht | Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Urheber­recht | Wasser­recht | Marken­recht | Patent­recht | Wirtschafts­recht
1060 Wien Linke Wienzeile 4/2/2 marker
1 Bewertung
77
Dr. Michael SYCH Arbeits­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Straf­recht | Wirtschafts­recht | Wohnungseigentums­recht
1080 Wien Laudongasse 25 marker
1 Bewertung
78
Dr. Nina OLLINGER Kartell­recht | Zivil­recht | Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Bau­recht
3002 Purkersdorf Hauptplatz 5 marker
1 Bewertung
79
Dr. Petra PATZELT Scheidungs­recht | Familien­recht | Vertrags­recht | Arzthaftungs­recht | Arbeits­recht | Verkehrs­recht | Medizin­recht
5020 Salzburg Paracelsusstraße 10 marker
1 Bewertung
80
Dr. Richard LEITNER Arbeits­recht | Arzthaftungs­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Sport­recht | Verkehrs­recht
6410 Telfs Giessenweg 4 marker
1 Bewertung

Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Rechtsnews

Politische Themen werden am Arbeitsplatz häufig debattiert. Die Diskussionen können hitzig werden, da man mit individueller Weltanschauung konfrontiert ist. Doch inwieweit sind politische Äußerungen in der Arbeit angemessen? Wäre eine politische Betätigung am Arbeitsplatz überhaupt erlaubt?

HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews

Sie wurden von Ihrem Arbeitgeber mit einer anderen Tätigkeit betraut oder an einen neuen Arbeitsort versetzt? – Wann Versetzungen erlaubt sind und wie Sie sich in diesem Fall verhalten sollten, verraten wir Ihnen in diesem Beitrag.

HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews

In vielen Branchen sind All-in-Verträge zum Standard geworden. Sie legen ein pauschales Entgelt für alle Arbeitsleistungen inklusive Überstunden fest. Aber auch bei All-in-Verträgen ist das Arbeitszeitgesetz einzuhalten und der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn darf nicht unterschritten werden.

HIER ZUM ARTIKEL ›

Anwälte für Arbeitsrecht nach Stadt

Nach oben