961 Anwälte - Arbeitsrecht
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Dr. Mötz Burkhard Georg Arbeits­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Vereins­recht
1010 Wien Ebendorferstraße 6 marker
4 Bewertungen
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Mag. Alexander HEIHS Arbeits­recht | Erb­recht | Sozial­recht | Verkehrs­recht | Verwaltungs­recht | Medizin­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Versicherungs­recht | Bau­recht
3100 St. Pölten Herrengasse 3-5 marker
4 Bewertungen
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Dr. Christoph FIDI Arbeits­recht | Gesellschafts­recht | Urheber­recht | Miet­recht | Verwaltungs­recht | Marken­recht | Patent­recht
1010 Wien Johannesgasse 16 marker
3 Bewertungen
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Dr. Gerd MÖSSLER Zivil­recht | Arbeits­recht | Verkehrs­recht | Wirtschafts­recht | Gesellschafts­recht | Sozial­recht
9020 Klagenfurt St. Veiter Straße 7 marker
3 Bewertungen
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Mag. Danijela LAKOVIC Arbeits­recht | Miet­recht | Zivil­recht | Gesellschafts­recht | Arzthaftungs­recht | Zivilprozess­recht
1080 Wien Laudongasse 25/9 marker
3 Bewertungen
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Mag. Harald PREMM Gesellschafts­recht | Vertrags­recht | Bank- und Kapitalmarkt­recht | Arbeits­recht | Wirtschaftsstraf­recht
1010 Wien Schottenring 16/2 marker
3 Bewertungen
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Mag. Helmut HOHL Zivil­recht | Straf­recht | Familien­recht | Vertrags­recht | Scheidungs­recht | Arbeits­recht | Arzthaftungs­recht | Beamtendienst- und Disziplinar­recht | Erb­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht
1030 Wien Ungargasse 15/1/4 marker
3 Bewertungen
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Mag. Paul WOLF Arzthaftungs­recht | Arbeits­recht | Familien­recht | Straf­recht | Scheidungs­recht | Bau­recht
9020 Klagenfurt Quederstraße 14 marker
3 Bewertungen
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Mag. Wolfgang HOEFERT Arbeits­recht | Straf­recht | Vertrags­recht | Urheber­recht | Zivil­recht
1070 Wien Neubaugasse 12-14/1/19 marker
3 Bewertungen
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Mag.IUR. Sina KÖNIG Arbeits­recht | Erb­recht | Familien­recht | Mediation | Zivil­recht
1030 Wien Weißgerberlände 10/10 marker
3 Bewertungen

Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Expertentipp

Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

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Rechtsnews

Arbeitnehmer haben bei Kündigung durch den Arbeitgeber Anspruch auf Freizeit für die Jobsuche von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit in der Kündigungsfrist. Dies gilt auch für teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer.

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Expertentipp

Ein Internetzugang gilt grundsätzlich als „Betriebsmittel“ am Arbeitsplatz. Die Benützung ist in Weisungen, Verträgen oder Betriebsvereinbarungen zu klären. Eine gesetzliche Regelung im Arbeitsrecht gibt es (noch) nicht.

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